為進(jìn)一步加強(qiáng)我校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)與管理，充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)育人功能，促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展，依據(jù)教育部、共青團(tuán)中央《高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)管理辦法》（教黨[2020]13號(hào)）、《德州科技職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》及相關(guān)文件精神，特制定本辦法。
       第一條 本辦法所稱的學(xué)生社團(tuán)是指按《德州科技職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》成立并在團(tuán)委備案注冊(cè)的學(xué)生組織。
       第二條 學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師是指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開展各類活動(dòng)、保證學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展的教師，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行思想教育、專業(yè)培訓(xùn)、組織建設(shè)的工作指導(dǎo)。指導(dǎo)教師選聘工作是學(xué)生社團(tuán)規(guī)范化建設(shè)的必備條件，是對(duì)全校學(xué)生開展素質(zhì)教育的一個(gè)重要手段。
       第三條 社團(tuán)指導(dǎo)教師聘任條件
       1.忠誠黨的教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，為人師表，教書育人，遵紀(jì)守法；
       2.具有豐富的專業(yè)知識(shí)、高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，尤其在學(xué)生社團(tuán)發(fā)展所需專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有一定造詣；
       3.具有一定的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)和組織活動(dòng)能力，熱愛學(xué)生社團(tuán)工作；
       4.指導(dǎo)教師原則上應(yīng)是我校在職在崗教師，如有特殊專業(yè)需求經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可外聘。
       第四條 社團(tuán)指導(dǎo)教師的選聘辦法
       1.選聘名額：每個(gè)社團(tuán)原則上配備一名指導(dǎo)教師。一學(xué)年聘任一次, 任期內(nèi)不得隨意調(diào)整。
       2.選聘程序：遵循雙向選擇、公開公正原則，按照個(gè)人申報(bào)、所在單位推薦、校團(tuán)委備案審批的工作程序進(jìn)行。
       （1）個(gè)人申報(bào)。有意向擔(dān)任社團(tuán)指導(dǎo)教師的人員填寫《學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師申請(qǐng)表》。
       （2）所在單位簽署審核意見后交至團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)管理服務(wù)中心（以下簡稱：社團(tuán)管理服務(wù)中心）。
       （3）校團(tuán)委審批、備案。
       （4）公示。擬聘人選在全校范圍內(nèi)公示五個(gè)工作日。
       （5）校團(tuán)委發(fā)文公布并頒發(fā)聘書。
       第五條 社團(tuán)指導(dǎo)教師工作職責(zé)
       指導(dǎo)教師主要在學(xué)生社團(tuán)思想政治教育、專業(yè)培訓(xùn)、組織、制度建設(shè)及校園文化活動(dòng)等方面開展工作，其具體職責(zé)是：
       1.加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)成員的思想政治教育，指導(dǎo)其完善組織、健全制度，按時(shí)完成換屆、招新工作。
       2.指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)工作計(jì)劃的制定及落實(shí)，做好工作總結(jié)。
       3.定期為社團(tuán)成員開設(shè)專題講座，對(duì)社團(tuán)工作進(jìn)行指導(dǎo)，開展與學(xué)生社團(tuán)性質(zhì)相符的校園文化活動(dòng)。
       4.指導(dǎo)社團(tuán)做好社團(tuán)管理、活動(dòng)規(guī)劃等日常工作。
       5.定期開展社團(tuán)培訓(xùn)指導(dǎo)工作，每月不少于2次（每學(xué)期不少于8次），每次不少于1課時(shí)（50分鐘）。
       6.社團(tuán)指導(dǎo)教師應(yīng)在每學(xué)期初向社團(tuán)管理服務(wù)中心提交《學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)計(jì)劃》，經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可開展工作；在每學(xué)期末向社團(tuán)管理服務(wù)中心提交本學(xué)期社團(tuán)培訓(xùn)指導(dǎo)工作總結(jié)。
       7.參加社團(tuán)指導(dǎo)教師會(huì)議，并協(xié)助學(xué)校處理有關(guān)社團(tuán)活動(dòng)的特殊問題。
       第六條 社團(tuán)指導(dǎo)教師工作考核
       1.社團(tuán)指導(dǎo)教師由學(xué)校團(tuán)委負(fù)責(zé)考核，每學(xué)期考核一次。社團(tuán)指導(dǎo)教師工作量由校團(tuán)委根據(jù)《學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)計(jì)劃》、《學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師工作記錄表》和《學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師考核登記表》進(jìn)行審核統(tǒng)計(jì)，由社團(tuán)指導(dǎo)教師確認(rèn)后作為計(jì)算補(bǔ)助的最終依據(jù)，并存檔備查。
       2.社團(tuán)指導(dǎo)教師在每學(xué)期開學(xué)后的第一周制定并上報(bào)本學(xué)期的培訓(xùn)計(jì)劃，填寫《學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)計(jì)劃》。社團(tuán)指導(dǎo)教師在培訓(xùn)指導(dǎo)活動(dòng)開展期間應(yīng)填寫《學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師工作記錄表》，活動(dòng)結(jié)束后三天內(nèi)交社團(tuán)管理服務(wù)中心備案。未上交工作記錄視為活動(dòng)未開展，不計(jì)入社團(tuán)指導(dǎo)教師工作量。
       3.社團(tuán)指導(dǎo)教師的工作量依照實(shí)際，每學(xué)期結(jié)算一次，課時(shí)補(bǔ)助為60元/課時(shí)。
       4.校團(tuán)委每學(xué)期組織一次社團(tuán)指導(dǎo)教師學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)分值滿分為100分。測(cè)評(píng)分值85（含）以上發(fā)放全額補(bǔ)助，測(cè)評(píng)分值75-84發(fā)放90%補(bǔ)助，測(cè)評(píng)分值65-74發(fā)放80%補(bǔ)助，測(cè)評(píng)分值65以下發(fā)放50%補(bǔ)助。
       第七條 社團(tuán)指導(dǎo)教師獎(jiǎng)懲
       1.學(xué)校每年進(jìn)行一次“優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)教師”評(píng)選，對(duì)工作出色、成績顯著的社團(tuán)指導(dǎo)教師進(jìn)行表彰，學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)分值高于80分的可續(xù)聘。
       2.有以下情形之一的，學(xué)校有權(quán)解聘指導(dǎo)教師：
       （1）指導(dǎo)教師沒有履行本辦法中規(guī)定的工作職責(zé)；
       （2）社團(tuán)成員對(duì)指導(dǎo)教師滿意度≤60分，且理由正當(dāng)、事實(shí)無誤；
       （3）社團(tuán)指導(dǎo)教師有違法違規(guī)行為。
       第八條 本辦法由校團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。
       第九條 本辦法自公布之日起實(shí)施。