| 考核項(xiàng)目 | 專項(xiàng)部分 | 考核部門 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 師資隊(duì)伍建設(shè) 50分 |
1、對(duì)教師的思想政治教育，培訓(xùn)、引進(jìn)、學(xué)歷提高、進(jìn)修等有規(guī)劃。各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)完成情況： （1）生:師≤18:1，專職28:1，每低0.1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。 （2）所屬1/2專業(yè)有專業(yè)帶頭人，每少一個(gè)專業(yè)扣10分。 （3）“雙師型”教師達(dá)50%，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣3分，或本學(xué)年雙師型教師增加八個(gè)百分點(diǎn)，每差一個(gè)百分點(diǎn)扣3分。 （4）爭(zhēng)取在年內(nèi)，研究生比例達(dá)到25%，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣3分，或本學(xué)年碩士學(xué)位的教師增加五個(gè)百分點(diǎn)，每差一個(gè)百分點(diǎn)扣3分； （5）加強(qiáng)師資培養(yǎng)力度，副高以上職稱比例達(dá)到15%，每差一個(gè)百分點(diǎn)扣3分，或本學(xué)年副高級(jí)以上職稱教師增加三個(gè)百分點(diǎn)，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣3分。 2、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，從嚴(yán)執(zhí)教，學(xué)生滿意，學(xué)生評(píng)教評(píng)分學(xué)生評(píng)教評(píng)分 85分的教師 70%。 3、努力加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)以上優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)，無(wú)團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃扣10分，有規(guī)劃但執(zhí)行不認(rèn)真酌情扣分； 4、每學(xué)期有計(jì)劃的對(duì)本部門教師進(jìn)行培訓(xùn)1-2次，不培訓(xùn)或培訓(xùn)力度不夠扣5-10分，培訓(xùn)無(wú)計(jì)劃、或有計(jì)劃但未執(zhí)行或執(zhí)行情況與計(jì)劃不相符酌情扣2-8分。 |
教務(wù)處 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教學(xué)管理與教學(xué)質(zhì)量 160分 |
1、教師在開課前，每門任教課程均制定并執(zhí)行過(guò)程性考核，無(wú)考核辦法扣2—5分/課程，考核辦法執(zhí)行不好扣5—10分/課程。 2、教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃編制符合課程標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)要求，項(xiàng)目填寫完整。中期執(zhí)行進(jìn)度上下波動(dòng)2學(xué)時(shí)左右，沒多一課時(shí)扣2分/課程。 3、教學(xué)安排不得經(jīng)常變動(dòng)，課表若有變動(dòng)、集中停課等必須及時(shí)上報(bào)教務(wù)處、質(zhì)量辦公室，變動(dòng)不報(bào)扣2分/次。嚴(yán)禁隨意調(diào)課，教師調(diào)課必須按學(xué)院調(diào)課規(guī)定辦理，不按規(guī)定調(diào)課扣2分/次，調(diào)課率不高于3%(特殊情況除外)，每增一個(gè)百分點(diǎn)扣5分。 4、每?jī)芍荛_展一次教研活動(dòng)，教研活動(dòng)開展有計(jì)劃、有記錄，情況不屬實(shí)或次數(shù)不夠扣2-5分/次。系教學(xué)科對(duì)教研活動(dòng)要做出檢查和指導(dǎo)且做好相關(guān)記錄，否則酌情扣2-5分。 5、以國(guó)家教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，每學(xué)年主動(dòng)修訂和完善各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，將1+X證書的考證內(nèi)容融入到人才培養(yǎng)方案中，確保實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)不低于總學(xué)時(shí)的50%。不修訂扣10分，修訂但達(dá)不到要求的扣2-6分。 6、按照教務(wù)處對(duì)教師課時(shí)量的計(jì)算辦法，準(zhǔn)確計(jì)算教師的課時(shí)量、課時(shí)費(fèi)，并于次月4號(hào)前報(bào)教務(wù)處，若出現(xiàn)差錯(cuò)或失誤扣2-5分/次，延誤一天扣3分。 7、教學(xué)檔案有專人管理，內(nèi)容齊全、規(guī)范，出現(xiàn)非正常事故扣5分/次。各種教學(xué)文件、資料、記錄等要存放有序，出現(xiàn)缺項(xiàng)、隨意涂改扣5分/項(xiàng)。學(xué)生技能檔案管理必須規(guī)范，出現(xiàn)混亂或不規(guī)范現(xiàn)象扣2-5分。 8、每學(xué)期至少組織一次教師基本功或技能比賽，不組織扣5分，比賽要有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)，否則酌情扣1-4分。 9、按時(shí)組織各類考試，專人負(fù)責(zé)，報(bào)送學(xué)生考試、成績(jī)等信息準(zhǔn)確，組織不及時(shí)或信息有誤，扣5分/次。做好試卷的保密工作，出現(xiàn)漏題事故扣10分/科目。各類考試卷及時(shí)交檔案室存檔，未上交扣5分/次。 10、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院教學(xué)常規(guī)的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)對(duì)教學(xué)事故進(jìn)行認(rèn)定和處理，否則扣10-20分。 11、認(rèn)真組織教學(xué)改革，鼓勵(lì)全體教師參與教改。要有改革實(shí)施計(jì)劃、方案、措施、進(jìn)程記錄等，無(wú)教改項(xiàng)目扣10分，缺項(xiàng)扣2分/項(xiàng)。對(duì)教改課程組織課程鑒定，每學(xué)期不少于3次集中聽評(píng)課，少一次扣2分，流于形式扣1-3分。 12、積極參加各級(jí)正式的教學(xué)大賽，至少組織參加一項(xiàng)省級(jí)教學(xué)比賽或組織一項(xiàng)省級(jí)精品課程建設(shè)類項(xiàng)目，不組織扣10分，缺項(xiàng)酌情扣2-6分 13、積極參加各級(jí)正式的技能競(jìng)賽，至少組織一項(xiàng)省級(jí)一類技能大賽，參加各類競(jìng)賽要做到有計(jì)劃、有指導(dǎo)、賽后有總結(jié)。不組織扣10分，缺項(xiàng)酌情扣2-6分。 14、根據(jù)人才培養(yǎng)方案目標(biāo)和科目教學(xué)大綱選擇適合高職教學(xué)的教材，做好每學(xué)期選用教材的質(zhì)量分析，以此作為今后教材征訂的參考，各系部每學(xué)年至少編寫校本教材兩本，否則扣5分。 15、做好學(xué)生學(xué)籍管理工作，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理學(xué)籍異動(dòng)，做好存檔，否則扣5-10分。 |
教務(wù)處 |
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| 實(shí)踐教學(xué)50分 | 1、實(shí)踐教學(xué)要有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)，缺一項(xiàng)扣2分。由于安排不當(dāng)或責(zé)任心不強(qiáng)，造成影響的扣2-4分。 2、實(shí)驗(yàn)（訓(xùn)）室制度（實(shí)驗(yàn)室使用及管理制度、特種設(shè)備使用及管理制度、?；反娣胖贫? 檢查臺(tái)賬、實(shí)驗(yàn)用危險(xiǎn)廢棄物處置備案制度、實(shí)驗(yàn)室安全宣傳教育情況、實(shí)驗(yàn)人員安全技能和操作規(guī)范培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)源分布檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)情況、實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)源檢測(cè)及應(yīng)急處置裝置等）健全并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，貫徹執(zhí)行不認(rèn)真酌情扣1-2分。充分合理利用各實(shí)驗(yàn)（訓(xùn)）室，實(shí)驗(yàn)（訓(xùn)）室使用安排與教學(xué)計(jì)劃相符，發(fā)現(xiàn)不符扣2分/次，若有特殊情況需要調(diào)整需報(bào)教務(wù)處申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可作出調(diào)整。實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所要有使用記錄，缺記錄或者記錄不認(rèn)真扣1-3分。要做好實(shí)驗(yàn)（訓(xùn)）室設(shè)備、安全、衛(wèi)生等方面的日常檢查并做好記錄，否則酌情扣3-5分。 3、繼續(xù)開展技能證書（人社局）、資格證書等的考證工作，積極參與教育部組織的1+X證書的考證工作。不按要求開展的扣5分，開展的不得力扣1-3分。 |
教務(wù)處 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 加分項(xiàng) | 1、努力爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)精品資源共享課，申報(bào)成功，學(xué)院將給予獎(jiǎng)勵(lì)。并加30分。（以專業(yè)核心課程群的形式聯(lián)合申報(bào)的，每課程群加45分。） 2、確立特色專業(yè)，并不斷加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)、師資建設(shè)、教材建設(shè)、課改建設(shè)等。成功申報(bào)省級(jí)特色專業(yè)加30分。 3、新增專業(yè)論證會(huì)議記錄、建設(shè)規(guī)劃、申報(bào)材料和教學(xué)計(jì)劃制定。申報(bào)成功加30分。 4、成功申報(bào)“現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)學(xué)校”、“校企一體化育人”學(xué)院，各加30分。 5、新增省級(jí)及以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)，加30分。 6、新增省級(jí)及以上教學(xué)名師，加50分；新增市級(jí)教學(xué)名師，加20分。 7、鼓勵(lì)教師參與教科研、發(fā)表論文和教材編寫，省級(jí)加1分/篇、國(guó)家級(jí)加2分/篇、核心期刊加5分/篇、為國(guó)際主要檢索系統(tǒng)收錄論文加10分/篇；科研課題立項(xiàng)成功加10分/項(xiàng)；校本教材5分/門；正式出版的規(guī)劃教材10分/門。（論文作者單位必須標(biāo)明是德州科技職業(yè)學(xué)院） 8、鼓勵(lì)組織學(xué)生參加各類國(guó)家、省、市級(jí)大賽，國(guó)家級(jí)特等獎(jiǎng)加30分，省級(jí)特等獎(jiǎng)加20分，其他情況按下表標(biāo)準(zhǔn)給予加分：
①各類比賽以教育主管部門組織的比賽為準(zhǔn)，且必須以學(xué)院的名義上報(bào)； ②其他部門組織的比賽僅取最高獎(jiǎng)，不重復(fù)計(jì)算加分，其級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)遵照學(xué)院相關(guān)文件執(zhí)行。 9、鼓勵(lì)教師參加各級(jí)正式的教學(xué)成果獎(jiǎng)的評(píng)選和各項(xiàng)教學(xué)比賽，學(xué)院根據(jù)獲獎(jiǎng)情況按相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)，并按下表標(biāo)準(zhǔn)給教師所在部門加分：
10、鼓勵(lì)各系建立試題庫(kù)，根據(jù)學(xué)院的統(tǒng)一部署和要求每建立一門課程的試題庫(kù)加10分。（非試卷庫(kù)，需經(jīng)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)審定。） 11、鼓勵(lì)各系建立教案范本，每建成一門課的范本加8分。（需經(jīng)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)審定。） |
教務(wù)處 |